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您的跨区域薪酬管理备忘清单

您的跨区域薪酬管理备忘清单

即使对 HR 专业人员来说,跨境薪酬管理也绝非易事。大多数跨国公司的首席人力资源官都希望能够通过数字化系统,减轻人力团队对跨境薪酬的管理负担,从而将更多时间与精力投入于企业的战略决策。

选择一个薪酬管理数字化系统,需要各方面的周全考虑:

  • 跨区域薪酬集中化或分散化管理
  • 人力资源政策与合规的区域标准化
  • 单一平台支持一个或多个公司
  • 跨区域员工的复杂薪酬管理
  • 员工跨区域调派
  • 跨区域人力资源实时报告
  • 多语言环境和操作程序
  • 全面的系统集成
 

Take5 People 的薪酬管理系统具备灵活的后台配置和强大的计算引擎,并且内嵌亚洲多个国家/地区的法定报表,以出色性能帮助企业的 HR 团队更轻松高效地应对跨境薪酬管理的复杂事务。

点击右侧“下载”,详细了解 Take5 People 的薪酬管理系统。

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