台湾名義雇主服務
Take5 People 的台湾名義雇主(EOR)服務，讓企業省去繁瑣的程序，無需成立自己的公司，就能順利聘請员工，迅速開展營運！
EOR 服務項目
Take5 People 在台湾提供 EOR 服務，替您聘請员工並處理所有法規相關事務，確保合規無虞。
同時，您的员工仍然是由您管理，透過自己的團隊和運作方式進行日常工作，一切照常運行！
- 人事行政 –協助制定雇傭政策並管理雇傭周期
- 合規性 –遵守台湾劳動法、税務法規及雇傭標準
- 薪酬管理–管理薪资支付、税款扣除及福利行政
- 人员招募及入職–協助招募、聘雇合約管理及员工资料管理
- 全球跨區资料整合–將薪资數據整合至全球企業系統
我们的服务包括
人事管理
- 员工劳動合約管理 （合約細則遵循客戶公司的政策）
- 劳保、健保、补充保費与退休金事務管理
- 政府报告管理（满足会计与审计需要）
- 個人所得税扣缴与跟進
- 個人所得税扣缴与跟進
- 员工资讯維護（僅作為薪酬計算依據）
- 解約事務，包括离職补償金計算与支付
薪酬服務
- 薪资計算与支付
- 預扣所得税計算
- 劳健保計算与代缴，以及劳工退休金（LPA）
- 國民健康保險（NHI）計算与报告
可选服務
- 人员招募服務
- 整合至企業總账系統
- 整合至企業人力资源系統
- 費用报銷服務
- 工時表汇整与报告
名義雇主收益
法規遵循涵蓋勞動、稅務及法規，並確保合規。
節省設立法人、會計、審計及其他行政管理的成本
在地支持確保員工合法福利獲得妥善照顧
