合规问题对于任何企业而言，都是不容忽视的重要议题。它涉及运营和管理的方方面面，不仅关系到企业的合法续存，也影响其形象与声誉。而人力资源管理的合规，将直接影响到企业能否有效吸引和留存其最重要的资本——人才，从而保障持续健康的发展。

回望已然接近尾声的2020年，在企业应对“新冠疫情”所导致的特殊市场环境之时，如何在人力资源管理合规的前提下，满足企业生存和发展的需要，也为HR专业人士们带来了新的挑战。

为此，Take5 People 携手盈科律师事务所，于11月20日在上海举办了“规避合规风险 管控用工成本”分享会，并带来主题演讲“企业人力资源合规防控最佳实践”，详解如何通过 HR 数字化系统管理合规风险，降低人力成本，提高企业管理效率。

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