我們的基因 ...
區域化的經營戰略
我們以區域化的視野
專注於在地化業務。
我們的產品以卓越的
跨區域運行能力
幫助企業在單一平臺上
管理所有的區域化營運。
創新的開發理念
我們堅信科技讓工作更便捷。
我們以“彈性配置，非程式撰寫”
爲開發理念，保障高效率、
低成本的系統實施。
我們以單一原始碼服務
跨區域多行業的所有客戶。
資深的產業背景
我們的創始團隊具有數十年在亞洲開發人力資源管理系統的經驗。
我們的國際專家和本地實踐團隊
爲客戶提供優質服務。
我們因此不同
滿足多國家/地區
政策法規
基於在地化的
範本導入
具備亞太地區
豐富經驗
高度彈性設定
無需改動程式
擁有在地經驗的
跨區域廠商
擺脫舊系統制約
系統升級便捷
實現雲端或
在地部署
純行動化的
員工自助體驗
我們的解決方案
關於 Take5 People，客戶這樣說…
“Take5 People 解決方案的導入幫助我們實現了生產力提升，
區域運營，HR 合規風險最小化和 SAP 集成。”
克諾爾集團
“員工獎金計算和成本中心分配是人力資源、財務和運營的一大難題。”
比薩瑪尚諾
“ Take5 People 為我們的亞洲業務提供了一個一體化的整體解決方案，
包括人力資源核心管理、薪酬、考勤、移動端應用和入職管理。”
索能達
“我們找到了亞太區能夠與我們全球人力資源系統 Workday 對接的解決方案。”
威士伯
“Take5 People 的顧問們提供了高效的可行性分析，
幫助我們在中國進行了人力資源政策的整合。”
迅達科技集團
“Take5 People 的 顧問們在領導中國專案導入方面做得非常出色，
這是我們在中國進行的最順利的國家級專案。”
鮑爾包裝
獲獎一覽
2019年，在 “HumanResources 年度人力資源供應商”大獎中榮獲“年度最佳薪資軟件”金獎和“年度最佳人力資源管理系統”銅獎。這是 Take5 People 自2015年以來第四次獲得這一大獎的肯定。
Take5 People 榮獲由 TEKID 頒發的網絡與資料安全卓越獎。該獎項是對 Take5 People 在網絡安全風險評估方面持續進步的認可。
