Take5 People
人力資源共享服務中心解決方案

Take5 為您的亞太業務建構跨區域人力資源共享服務中心

建構亞太跨區域人力資源共享服務中心

Take5 People 為亞太企業業構高效的人力資源共享服務中心(HRSSC),通過一體化的人事、組織、薪酬、休假、考勤、績效、招聘和人才管理系統,全面協助人力資源管理的數位化轉型。

依託 Take5 People 的解決方案,包括一鍵式的資料收集,線上化的流程管控,多維度的權限設置,無縫的協力廠商系統集成,全方位的員工自助服務和人力大數據分析,以及 RPA 與 AI 技術的場景應用,企業能夠實現標準化流程化的集團管控,提高服務效能,降低運營成本,增強員工體驗感和歸屬感。人力資源管理也將成功賦能組織變革(並購與拆分),協助企業區域擴張與跨國經營。

單一供應商,單一解決方案,服務亞太各地

Take5 People 為亞太企業提供單一強大的薪資處理引擎。系統支援多語言、多幣別環境,以內建範本滿足企業法遵經營需求,提升風險控管能力。企業無需為不同的國家 / 地區部署不同的軟體,人事團隊更無需在不同的系統或模組中來回切換和登錄。

這一完全當地語系化的雲端解決方案適用於亞太各地,包括中國大陸、香港、澳門、臺灣、馬來西亞、新加坡、越南、泰國、印尼和柬埔寨等 10 多個國家 / 地區。

資料收集

  • 自動化管理員工資料,與招聘、考勤和主檔資料平臺無縫集成
  • 範本化管理員工資訊,通過批次匯入或手工鍵入,實現標準化管理
  • 入、轉、調、離業務流程的線上化,如員工的預先入職管理
  • 支援每月薪資變動資料的線上收集和審核,如臨時數據線上提交和審核
  • 時間軸方式記錄完整的歷史資訊變動

流程管控

  • 支援自訂個性化審核流程
  • 視覺化表單和流程設計
  • 支援流程存儲與資料流通標準
  • 支援深度二次開發,快速回應業務需求
  • 支援流程監控、預警、分析

薪酬計算

  • 支持集團化薪資管控和多套薪資體系
  • 支持亞太薪酬與用人法規政策
  • 稅務政策緊跟政府政策更新
  • 薪資範本、薪資專案和計算公式視覺化設置
  • 支持總帳、會計科目、成本中心,及成本分攤
  • 視覺化的算薪流程設置
  • 支援多角色同時作業

權限控制

  • 四維權限控制機制,包括角色和功能模組權限、
    頁面權限、欄位權限和資料範圍權限

節約成本

通過減少冗餘職能和基礎設施

提高效率​

貫徹標準化人力資源政策和程式

加強管控

針對個人資料隱私和網路安全

客戶案例

智慧共享 聚焦策略

Take5 People 協助索能達集團
建立亞洲人力資源共享服務中心

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