台灣名義僱主服務
Take5 People 的台灣名義僱主(EOR)服務,讓企業省去繁瑣的程序,無需成立自己的公司,就能順利聘請員工,迅速開展營運!

EOR 服務項目

Take5 People 在台灣提供 EOR 服務,替您聘請員工並處理所有法規相關事務,確保合規無虞。​

同時,您的員工仍然是由您管理,透過自己的團隊和運作方式進行日常工作,一切照常運行!

  • 人事行政 –協助制定雇傭政策並管理雇傭周期
  • 合規性 –遵守台灣勞動法、稅務法規及雇傭標準 ​
  • 薪酬管理–管理薪資支付、稅款扣除及福利行政
  • 人員招募及入職–協助招募、聘僱合約管理及員工資料管理
  • 全球跨區資料整合–將薪資數據整合至全球企業系統

我們的服務包括

人事管理

  • ​​​​員工勞動合約管理 (合約細則遵循客戶公司的政策)
  • 勞保、健保、補充保費與退休金事務管理
  • 政府報告管理(滿足會計與審計需要)
  • 個人所得稅扣繳與跟進
  • 個人所得稅扣繳與跟進
  • ​員工資訊維護(僅作為薪酬計算依據)
  • 解約事務,包括離職補償金計算與支付

薪酬服務

  • 薪資計算與支付
  • 預扣所得稅計算
  • ​​​​​​勞健保計算與代繳,以及勞工退休金(LPA)
  • 國民健康保險(NHI)計算與報告

選擇性服務

  • 人員招募服務
  • 整合至企業總帳系統
  • 整合至企業人力資源系統
  • 費用報銷服務
  • 工時表匯整與報告

名義僱主收益

法規遵循涵蓋勞動、稅務及法規,並確保合規
節省設立法人、會計、審計及其他行政管理的成本
在地支持確保員工合法福利獲得妥善照顧​

Take5 People 的服務,讓您專注於業務成長,我們則負責處理繁瑣的行政事務。

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