近幾年，隨著企業人力資源轉型浪潮和人力資源技術快速發展的加持，越來越多的跨國企業選擇以建立人力資源共享服務中心（HRSSC）的方式，優化人力資源管理流程，提升效率，使得人力資源團隊釋放更多精力參與企業策略決策。

Take5 People 為亞太企業構建高效的 HRSSC，通過一體化的人事、組織、薪酬、休假、考勤、績效、招聘和人才管理系統，滿足企業跨區域人力資源管理運營的複雜需求，協助數位化轉型。

依託 Take5 People 的 HRSSC 解決方案，包括一鍵式的資料收集、線上化的流程管控、多維度的權限設置、無縫的協力廠商系統整合、全方位的員工自助服務和人力大資料分析，以及 RPA 與 AI 技術的場景應用，企業能夠實現標準化、流程化的集團管控，提高服務效能，降低運營成本，增強員工體驗感和歸屬感。人力資源管理也將成功賦能組織變革，助力企業區域擴張與跨國經營。

Take5 People HRSSC 解決方案具備諸多優勢：

• 以一個供應商、一套解決方案覆蓋亞太各地
• 以一個技術平台覆蓋從招聘到離職的全流程管理
• 以一個薪酬引擎支持亞太多地的薪酬管理
• 支援單個公司建立多個薪資組
• 以多租戶支持多公司運營
• 多幣別適用
• 配套的員工自助服務帶來更多便捷
• 視覺化儀錶板為人力資源分析提供依據

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