從憂「薪」如焚到稱「薪」如意
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Month: July 2020
從憂「薪」如焚到稱「薪」如意
人資團隊的成員都應該深有體會，處理員工薪酬是一樁勞心費神的苦差事。事務型工作產生的價值相當有限，但流程繁瑣，細節複雜，稍有不慎還可能釀成大錯，給企業造成難以挽回的負面影響。偏偏這樣的麻煩事，每個月都還要重複一次…… 其實，一個強大的薪酬管理系統能夠針對企業需求，妥善處理薪酬事宜，緩解人力團隊的管理負擔，將時間與精力投入於更有價值的決策工作。 是時候釐清企業需求，導入 Take5 People 的薪酬管理解決方案，為您的人資團隊「止痛」。 點擊右側「下載」，獲取「從憂『薪』如焚到稱『薪』如意」信息圖，了解Take5 People的解決方案如何幫助您實現高效靈活的薪酬管理。 Meet the speakers This is the headingConsultant Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. This is the headingSales Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit …
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大多數跨國公司的人力資源高層希望透過減輕人力團隊對跨區域薪酬系統的管理負擔，將更多時間與精力投入於企業的戰略決策。那麼…… 您的企業能否實現跨區域統一的人力政策和系統? 您的 HR 團隊能否使用直觀的技術與工具，參與企業的戰略決策? 現在您可以！ Take5 People 專注於人力資源管理的資訊技術， 為企業客戶提供人力資源與薪酬管理解決方案，業務覆蓋中國大陸、香港、台灣、澳門、新加坡和馬來西亞。 我們的系統解決方案不但支援本地部署，也可以以軟體即服務（SaaS）的方式實現跨國整合。 點擊右側“下載”，了解更多詳情。 Meet the speakers This is the headingConsultant Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. This is the headingSales Click edit button to change this text. …
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Shanghai HREC The 15th China Digital HR Forum
According to the “Deloitte 2020 China Human Resources Shared Service Survey”, HRSSC model has emerged in China since 2015. Many companies completed the initial construction, mature operation and deepening upgrade of HRSSC in 2015-2017; while in 2018-2019, with the wave of enterprise human resources transformation and the rapid development of human resource technology, the second …
