Regional payroll management is a complex undertaking even to HR professionals. Most multinational HR Officers are requiring digital systems that can reduce their HR team’s burden of managing many different local compensation systems. Many aspects should be taken into consideration while choosing your payroll management system: Centralized or Decentralised management of regional payroll Regional standardization …
即使对 HR 专业人员来说，跨境薪酬管理也绝非易事。大多数跨国公司的首席人力资源官都希望能够通过数字化系统，减轻人力团队对跨境薪酬的管理负担，从而将更多时间与精力投入于企业的战略决策。 选择一个薪酬管理数字化系统，需要各方面的周全考虑： 跨区域薪酬集中化或分散化管理 人力资源政策与合规的区域标准化 单一平台支持一个或多个公司 跨区域员工的复杂薪酬管理 员工跨区域调派 跨区域人力资源实时报告 多语言环境和操作程序 全面的系统集成 Take5 People 的薪酬管理系统具备灵活的后台配置和强大的计算引擎，并且内嵌亚洲多个国家/地区的法定报表，以出色性能帮助企业的 HR 团队更轻松高效地应对跨境薪酬管理的复杂事务。 点击右侧“下载”，详细了解 Take5 People 的薪酬管理系统。 Meet the speakers This is the headingConsultant Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. This …
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